Repair Coordinator
Wemmel - Voltijds

Ben jij een ervaren teamleider in de techniek en heb je een passie voor het aansteken van een teamgeest? Zoek je een kans om jouw leiderschap te tonen in een dynamische omgeving? Heb je ervaring in de liftensector en ben je bereid om jouw kennis te delen met anderen? Dan hebben wij de perfecte rol voor jou!

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een klein team techniekers. Je biedt hen de nodige opleiding en ondersteuning, en zorgt ervoor dat ze goed uitgerust zijn met de juiste documentatie. Bij technische problemen ben jij de eerste hulp, waarbij je jouw expertise inzet om hen te helpen.

Daarnaast organiseer je maandelijkse toolbox-meetings en evalueer je regelmatig de veiligheidsaspecten van het werk. Je bent je bewust van je voorbeeldfunctie en stuurt je team bij waar nodig. Wekelijks brief je de modernisatie manager over problemen en actiepunten. Jij bent ook het aanspreekpunt voor klanten bij vragen of problemen.

Bij het starten van nieuwe herstellingen ben je verantwoordelijk voor het opstellen van actiepunten en het benodigde materiaal. Bovendien maak je offertes op en ben je verantwoordelijk voor de materiaalbestelling en planning zodra de offertes zijn goedgekeurd door de klant.

Profiel

Jij bent de ideale kandidaat als je voldoet aan het volgende profiel:

• Minimaal diploma A2 in electromechanica en 5 jaar ervaring in de liftensector;


• Uitstekende people skills en een klantgerichte mindset;


• Proactief en sterk in organisatie;


• Goede beheersing van het Nederlands en Frans;


• Vlot met het MS Office pakket en in staat om snel nieuwe online tools aan te leren;


• Woonachtig in of rond Brussel.

Aanbod

In ruil voor jouw expertise en inzet mag je het volgende verwachten:

• Vast contract van onbepaalde duur;


• Werken bij een internationale werkgever in volle groei met een familiale en vlakke structuur;


• Maaltijdcheques en een groepsverzekering;


• Bedrijfswagen en tankkaart;


• 40-urige werkweek met 1 betaalde inhaalrustdag per maand;


• Mogelijkheid tot homeworking;


• Dynamisch team waarin initiatief nemen wordt aangemoedigd;


• Leuke evenementen zoals teambuilding, zomerdrinks en personeelsfeesten;


• Jaarlijkse gratis griepvaccinatie en kortingen voor pretparken en kledingwinkels.