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Responsable de Magasin – Boulangerie groothandel, detailhandel
Sint-pieters-woluwe - Voltijds

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TRIXXO Jobs

Functieomschrijving

M / V / X
Voltijds / Dagwerk / Sint-Pieters-Woluwe / Minstens 2 jaar ervaring / Bediende / Interim optie vast / T110/502947
Deel via:

En tant que Team Leader, vous assurez le bon déroulement des opérations quotidiennes du magasin. Vous encadrez une équipe dynamique, veillez à la satisfaction client et garantissez le respect des normes d’hygiène et de qualité.


Vos missions principales :

  • Encadrer, former et motiver l’équipe en place ;
  • Organiser les plannings et répartir les tâches ;
  • Gérer les stocks, les commandes et les besoins en approvisionnement ;
  • Veiller au respect strict des normes d’hygiène, sécurité et salubrité alimentaire ;
  • Maintenir un environnement propre, accueillant et structuré ;
  • Garantir un excellent service client et traiter les éventuelles réclamations ;
  • Optimiser les procédures internes et participer aux actions commerciales ;
  • Effectuer diverses tâches administratives (plannings, rapports, inventaires...).


Profiel

Exigences :

  • Expérience dans le secteur alimentaire, idéalement en boulangerie ou restauration rapide ;
  • Compétences avérées en gestion d’équipe et leadership de terrain ;
  • Organisation, réactivité et sens des responsabilités ;
  • Orientation client, esprit d’équipe et communication fluide ;
  • Rigueur dans le respect des normes d’hygiène et des procédures internes ;
  • Flexible et disponible pour travailler les week-ends et jours fériés.

Aanbod

Ce que nous offrons :

  • Un poste polyvalent, avec des responsabilités concrètes et un impact direct sur le magasin ;
  • Une équipe motivée et un environnement de travail valorisant ;
  • Une formation à l’arrivée et un accompagnement adapté ;
  • Une rémunération compétitive, en lien avec vos compétences et votre expérience.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !


TRIXXO Jobs bv - VG. 1733/BUOC | BHG. 00516-406-20171211 | W.DISP.1281

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Ons personeelsbeleid is gebaseerd op diversiteit en gelijke kansen. Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, religie, handicap, nationaliteit, enz.