black decorative triangle

Tijdelijk Administratief medewerker
Bilzen-hoeselt - Voltijds

Solliciteren

TRIXXO Jobs

Functieomschrijving

M / V / X
Voltijds / Dagwerk / Bilzen-Hoeselt / Geen ervaring / Bediende / Interim optie vast / T102/511291
Deel via:

Voor een bedrijf dat instaat voor persoonlijke ondersteuning zoeken we een tijdelijk administratief medewerker die voor een periode van 1 maand de drukte mee kan opvangen in Bilzen-Hoeselt. 


Het bedrijf is een erkend deeleconomieplatform waar ze mensen ondersteunen met een zorg- of ondersteuningsnood — waaronder personen met een PAB- of PVB-budget. Van administratieve hulp tot het vinden van de juiste assistent: onze persoonlijke en warme aanpak maakt ons de referentie in Vlaanderen.


Je ondersteunt ons team en onze klanten met uiteenlopende administratieve taken. En voert gerichte administratieve acties uit. Zowel telefonisch als online.

Je zorgt voor:

· Correcte verwerking van administratieve dossiers

· Telefonisch contact met klanten

· Opvolgen van vragen via mail en telefoon

· Inplannen of voorbereiden van afspraken

· Ondersteuning bij interne administratie (documenten, lijsten, registraties…)


dit kan in een fulltime of 4/5de tewerkstelling. Ook studenten zijn welkom voor deze functie!


Profiel

Je bent:

· Administratief sterk: nauwkeurig, ordelijk en gestructureerd

· Een vlotte communicator: empathisch, helder en klantvriendelijk

· Beschikbaar voor een tijdelijke opdracht

· Zelfstandig, maar ook collegiaal

· Stressbestendig en flexibel

Pluspunten:

· Sterk telefonisch contact of klantendienstervaring

· Goede taalvaardigheid (NL – extra talen = bonus)


Aanbod

Wat bieden wij jou?

· Een zinvolle job waarin je écht het verschil maakt voor mensen met een zorg- of ondersteuningsnood

· Een warm team met persoonlijke aanpak

· Marktconforme verloning

· Een kans om ervaring op te doen in een sector in beweging


TRIXXO Jobs bv - VG. 1733/BUOC | BHG. 00516-406-20171211 | W.DISP.1281

TRIXXO Jobs

Solliciteer en start jouw weg naar succes

Ons personeelsbeleid is gebaseerd op diversiteit en gelijke kansen. Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, religie, handicap, nationaliteit, enz.