Acheteur Junior auditing, accounting
Châtelet - Voltijds

Acheteur Junior – Secteur alimentaire/HORECA (H/F/X)

Région de Châtelet | CDI | Temps plein (38h/semaine)

Vous avez une première expérience en achats, un bon esprit d’analyse et vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique active dans l’approvisionnement du secteur HORECA et alimentaire ? Cette opportunité est faite pour vous !

Votre mission :

• En tant qu’Acheteur Junior, vous assistez le Responsable des Achats dans la gestion quotidienne des fournisseurs et des approvisionnements. Votre objectif est de contribuer à garantir la disponibilité des produits, tout en optimisant les marges, les délais et la qualité.
• Vos principales responsabilités :
• Appuyer le Responsable Achats dans l'identification des besoins, la négociation des conditions et le suivi des commandes ;
• Mener des recherches pour identifier de nouveaux fournisseurs fiables et compétitifs ;
• Participer à l’analyse des coûts, marges et risques fournisseurs ;
• Collaborer avec les services internes (stock, logistique, finance) pour une bonne coordination des flux ;
• Assurer le suivi des contrats, des livraisons et des éventuelles réclamations ;
• Suivre les tendances du marché pour anticiper les évolutions et optimiser les achats ;
• Maintenir une documentation complète et à jour des achats et relations fournisseurs.

Profiel

Profil recherché :

• Expérience préalable dans une fonction liée aux achats ou à la logistique ;
• Excellentes capacités d’analyse, d’organisation et de planification ;
• Aisance relationnelle et goût pour la négociation ;
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion, ERP) ;
• Esprit d’équipe, rigueur, autonomie ;
• La connaissance du néerlandais est un atout.

Aanbod

Nous offrons :

• Un CDI dans une entreprise solide et à taille humaine ;
• Un poste varié avec une grande autonomie et des interactions quotidiennes avec les différents services ;
• Un salaire compétitif, accompagné de :
• GSM professionnel
• Ordinateur portable
• Deux entretiens annuels pour discuter de vos objectifs et de votre bien-être
• Activités d’équipe et événements internes réguliers
• Une ambiance de travail positive où collaboration et efficacité vont de pair.