black decorative triangle

Fleet Accountmanager automobielsector
Kortrijk - Voltijds

Solliciteren

TRIXXO Jobs

Functieomschrijving

M / V / X
Voltijds / Dagwerk / Kortrijk / Minstens 5 jaar ervaring / Bediende / Interim optie vast / T960/493783
Deel via:

Voor onze klant regio West-Vlaanderen zijn wij op zoek naar een accountmanager voor de afdeling: fleet.


Taken:

  • Ontwikkelen en onderhouden van lange-termijn klantenrelaties door proactieve bezoeken en werven van nieuwe klanten.
  • Analyseren van klantpotentieel en fungeren als enkel aanspreekpunt voor klanten.
  • Identificeren van klantbehoeften, voorstellen van mobiliteitsoplossingen en genereren van wagenverkoop.
  • Uitvoeren van projecten ter bevordering van zowel klant- als organisatiedoelstellingen.
  • Proactief informeren van klanten over relevante onderwerpen en samenwerken met collega's voor optimale dienstverlening.
  • Bewerken van meerdere klanten tegelijkertijd, tijdige rapportage aan management, en delen van relevante informatie met collega's.
  • Ontwikkelen van een eigen netwerk en deelname aan sectorgerelateerde evenementen.


Profiel

  • Ervaring in accountmanagement met een klantgerichte aanpak.
  • Ervaring in fysieke verkoop, geen verkoop van teleproducten.
  • Vermogen om klantbehoeften te vertalen binnen de organisatie.
  • Overtuigende communicatie met klantcontacten.
  • Beheer van meerdere projecten en relaties tegelijkertijd.
  • Onderhandelings-, luister-, en communicatievaardigheden in Nederlands en Frans.
  • Goede presentatievaardigheden en teamgerichtheid.
  • Bekendheid met MS Office-producten.


Aanbod

  • Je krijgt een vast contract na een geslaagde interimperiode
  • Een aantrekkelijk loon met tal van extralegale voordelen
  • Je komt terecht in een financieel gezond bedrijf met tal van doorgroeimogelijkheden



TRIXXO Jobs bv - VG. 1733/BUOC | BHG. 00516-406-20171211 | W.DISP.1281

TRIXXO Jobs

Solliciteer en start jouw weg naar succes

Ons personeelsbeleid is gebaseerd op diversiteit en gelijke kansen. Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, religie, handicap, nationaliteit, enz.