HR-verantwoordelijke
Antwerpen - Voltijds

Voor onze klant zijn wij op zoek naar een HR-verantwoordelijke, of meer bepaald een Personnel & Communications Manager.

Als verantwoordelijke van de personeelsafdeling ben je eindverantwoordelijk voor het volledige HR-beleid binnen het bedrijf.

Je zorgt ervoor dat onze medewerkers optimaal ondersteund worden in elke fase van hun loopbaan. Van aanwerving tot uitdiensttreding. En dat ons HR-beleid in lijn blijft met de strategische doelstellingen van het bedrijf.

Taken en verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van het HR-beleid, in lijn met de bedrijfsstrategie
  
• Aansturen en ondersteunen van het HR-team (indien van toepassing)
  
• Werving en selectie van nieuwe medewerkers, inclusief opmaak van vacatures, interviews en aanwervingsvoorstellen
  
• Opvolging van personeelsadministratie en sociale wetgeving
  
• Beheren van opleidingen, evaluaties, functioneringsgesprekken en talentontwikkeling
  
• Adviseren van directie en afdelingshoofden rond personeelsvraagstukken
  
• Opvolging van loonadministratie i.s.m. sociaal secretariaat
  
• Rapportering rond personeelsdata (verloop, afwezigheden, bezetting, enz.)
  
• Mee uitwerken van initiatieven rond welzijn, employer branding en retentie
  
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden

Profiel

Profiel

• Bachelor of master in een relevante richting (HRM, Psychologie, Bedrijfsmanagement...)
  
• Minstens 5 jaar relevante ervaring binnen HR, bij voorkeur in een KMO of technische omgeving
  
• Grondige kennis van sociale wetgeving en ervaring met loonadministratie
  
• Sterke organisatorische vaardigheden en een gestructureerde aanpak
  
• Hands-on, oplossingsgericht en vlot in de omgang
  
• Vlotte communicatie in het Nederlands en basiskennis Engels (schriftelijk & mondeling)
  

Aanbod

Wat bieden wij?

• Een veelzijdige en autonome functie met impact binnen een internationaal actief bedrijf
  
• Werken in een dynamische en technische omgeving met korte communicatielijnen
  
• Competitief loonpakket met extralegale voordelen
  
• Ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling