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De l'intérim au contrat à durée indéterminée : voici comment lier un travailleur intérimaire à votre entreprise
Dans un marché du travail tendu, trouver la bonne personne est un défi, mais la conserver est un véritable art. De nombreuses entreprises considèrent encore le travail intérimaire comme un simple complément bienvenu en période de pointe. Chez TRIXXO JOBS, nous savons qu'une période d'intérim est le test idéal pour un partenariat permanent à long terme.
Le métier d'ouvrier du béton est-il fait pour moi ?
L'ossature brute de nos bâtiments est principalement constituée de béton. En tant qu'ouvrier du béton, vous êtes l'artisan qui veille à ce que le béton soit appliqué avec force, précision et conformément au plan. Vous aimez le travail physique, le travail d'équipe et les résultats immédiats à la fin d'une journée de travail ? Cette profession vaut la peine d'être explorée.
Tournée Minérale : pourquoi un mois sans alcool est une excellente idée
Février est traditionnellement le mois de la Tournée Minérale, au cours de laquelle nous sommes mis au défi de ne pas boire d'alcool pendant un mois. C'est sain, bien sûr, mais saviez-vous que cela vous donne aussi une longueur d'avance au travail ? Chez TRIXXO JOBS, nous savons qu'un corps frais et un esprit clair rendent votre journée de travail non seulement plus facile, mais aussi beaucoup plus agréable.
Serge Vandenhoudt & Frank Vliegen opèrent un changement de cap
Un vent nouveau souffle dans les couloirs de TRIXXO. Avec Serge Vandenhoudt comme nouveau PDG du groupe et le retour de Frank Vliegen comme directeur général de TRIXXO Jobs, TRIXXO se prépare à passer à la vitesse supérieure.
Flexijobs, chèques-repas et travail étudiant : tout changera en 2026
Le marché du travail belge de 2026 exige plus que jamais de la flexibilité. Pour les employeurs, il s'agit d'une recherche constante d'agilité ; pour les demandeurs d'emploi, d'une recherche d'un emploi qui non seulement paie les factures, mais qui corresponde aussi vraiment à leur vie. Le gouvernement l'a bien compris et introduit cette année une série de réformes importantes, allant de l'extension des emplois flexibles aux avantages nets supplémentaires pour les heures supplémentaires.
Liste de contrôle GDPR pour les recruteurs : recrutement sécurisé, intelligent et conforme
Les données sont le carburant de votre recrutement, mais c'est aussi une grande responsabilité. Pour les employeurs et les départements RH belges, le GDPR n'est pas une simple coche au bas d'un formulaire ; il s'agit d'un élément essentiel de votre professionnalisme. Une violation de données ou la conservation injustifiée d'un CV ne nuit pas seulement à votre réputation, mais peut également entraîner de lourdes amendes de la part de l'Autorité de protection des données (DPA).