Jouw ideale flexi-job
Wil je graag iets bijverdienen zonder extra belastingen te betalen? Dan kan je aan de slag gaan in een flexi-job. Als flexijobber is je brutoloon gelijk aan je nettoloon. Dat maakt het flexijob systeem super voordelig. Als flexi-jobber bouw je ook sociale rechten op zoals: werkloosheidsuitkering, pensioen en vakantie.
In heel wat sectoren, een totaaloverzicht vind je hier.
Wie mag er aan de slag gaan in een flexi-job?
- Je moet minstens 4/5de aan de slag zijn voor één of meerdere werkgevers, en dit bij een andere werkgever dan de flexi-job werkgever (in het derde kwartaal voorafgaand aan de flexi-job).
- Gepensioneerden.
- Wil je toch zeker zijn dat je kan werken als flexi-jobber? Neem dan contact op met TRIXXO Jobs of de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid.
Hoeveel mag ik bijverdienen met een flexijob?
Als werknemer
Als je met je flexi-job een nettobedrag van meer dan 18.000 euro per jaar verdient, dien je belastingen te betalen op je extra inkomsten.
Als gepensioneerde
Als gepensioneerde mag je met een flexi-job onbeperkt en onbelast bijverdienen. Voor mensen die (nog) niet genieten van een rust- en/of overlevingspensioen, gelden er inkomensgrenzen. Meer weten? Neem een kijkje op de website van de Federale Pensioendienst of contacteer de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid.