Jouw ideale flexi-job
Wil je graag iets bijverdienen zonder extra belastingen te betalen? Dan kan je aan de slag gaan in een flexi-job. Als flexijobber is je brutoloon gelijk aan je nettoloon. Dat maakt het flexijob systeem super voordelig. Als flexi-jobber bouw je ook sociale rechten op zoals: werkloosheidsuitkering, pensioen en vakantie.
In heel wat sectoren, een totaaloverzicht vind je hier.
Wie mag er aan de slag gaan in een flexi-job?
- Je moet minstens 4/5de aan de slag zijn voor één of meerdere werkgevers, en dit bij een andere werkgever dan de flexi-job werkgever (in het derde kwartaal voorafgaand aan de flexi-job).
- Gepensioneerden.
- Wil je toch zeker zijn dat je kan werken als flexi-jobber? Neem dan contact op met TRIXXO Jobs of de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid.
Hoeveel mag ik bijverdienen met een flexijob?
Als werknemer
Vanaf 2024 is een maximaal inkomen van toepassing als je je flexi-job combineert met een hoofdberoep. Als je met je flexi-job een nettobedrag van meer dan 12.000 euro per jaar verdient, dien je belastingen te betalen op je extra inkomsten.
Als gepensioneerde
Als gepensioneerde mag je met een flexi-job onbeperkt en onbelast bijverdienen. Voor mensen die (nog) niet genieten van een rust- en/of overlevingspensioen, gelden er inkomensgrenzen. Meer weten? Neem een kijkje op de website van de Federale Pensioendienst of contacteer de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid.