black decorative triangle

Crewplanner/ stagehand vrije tijd en toerisme
Bilzen - Voltijds

Solliciteren

TRIXXO Jobs

Functieomschrijving

M / V / X
Voltijds / Dagwerk / Bilzen / Beperkte ervaring / Bediende / T102/463195
Deel via:

Voor een klant in Bilzen zijn we op zoek naar ondersteuning voor de afdeling backoffice! 

We zoeken manusje-van-alles (m/v/x) die in eerste instantie tijdens het komende drukke zomerseizoen assisteert bij het rekruteren van crew voor evenementen en met de crewplanning. Naast recruitment word je ook ingeschakeld voor personeelsadministratie en assistentie bij de planning.

Onze klant werkt voor alle grote spelers in de event-industrie. Hier doen we aan podiumbouw, tentenbouw, standenbouw, festivalopbouw, 

Dat betekent werken met veel afwisseling, in een toffe omgeving en in een team met een leuke werksfeer. Je steekt mee de handen uit de mouwen om de mensen een leuke tijd te bezorgen.


Profiel

Kan jij je vinden in deze waarden? Dan hebben we een match!

  • Vlotte babbel
  • Hands-on-mentaliteit
  • Houden van afwisseling

Je motivatie is het allerbelangrijkste voor ons. 

Wel zijn er een paar dingen die je moet weten als je deze functie wilt invullen:

  • Je volgde bij voorkeur een opleiding met een administratief karakter
  • Je bent met vlot met computers en hebt geen angst om te telefoneren
  • Vlot Nederlands en Engels spreken is een must
  • Open staan om soms in het weekend permanentie te doen


Aanbod

Naast een bangelijke job en fijne collega’s mag je ook nog dit verwachten:

  •  Deeltijdse of voltijdse tewerkstelling (tussen 20u en 40u)
  •  Indien je ook bereid bent om de handen uit de mouwen te steken als crewmember/stagehand kan het meteen voltijds zijn
  •  We starten met contract van bepaalde duur
  • Indien je ook bereid bent om mee te werken als stagehand kan het uitgroeien tot een contract van onbepaalde duur 
  • Regio: Bilzen 


TRIXXO Jobs bv - VG. 1733/BUOC | BHG. 00516-406-20171211 | W.DISP.1281

TRIXXO Jobs

Solliciteer en start jouw weg naar succes

Ons personeelsbeleid is gebaseerd op diversiteit en gelijke kansen. Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, religie, handicap, nationaliteit, enz.