black decorative triangle

Chauffeur CE – vaste dagritten (BE/NL) – geen weekends
Beveren - Voltijds

Solliciteren

TRIXXO Jobs

Functieomschrijving

M / V / X
Voltijds / Dagwerk / Beveren / Beperkte ervaring / Arbeider / Interim optie vast / T025/532359
Deel via:

Wat houdt de job in?

  • Als Chauffeur CE zorg je ervoor dat goederen correct en tijdig bij klanten worden geleverd in België en Nederland.
  • Starturen tussen 5u en 6u
  • Dagritten, geen overnachtingen
  • Gemiddeld 4 tot 6 stops per dag
  • Leveringen bij klanten + op de terugweg vaak ophalingen bij leveranciers (geen lege kilometers)
  • De vrachtwagen wordt meestal geladen en gelost
  • → bij kleinere leveranciers kan je occasioneel zelf een (elektrisch) transpallet gebruiken
  • Werkdagen van gemiddeld 10 à 12 uur in drukke periodes, met ruimte voor overleg volgens jouw voorkeur (meer of minder uren)
  • ???? Je krijgt een vaste vrachtwagen, die bovendien uitstekend onderhouden wordt (inclusief regelmatige externe reiniging).


Profiel

Wie zoeken we?

  • Je hebt een geldig rijbewijs CE + code 95
  • Ook minder ervaren chauffeurs komen in aanmerking, mits de juiste ingesteldheid
  • Heb je ervaring? Dan hechten we veel belang aan stabiliteit in je CV
  • Ervaring in distributie is een plus, of je staat hier zeker voor open
  • Je spreekt en begrijpt vlot Nederlands
  • Je bent iemand die meedenkt en het niet erg vindt om af en toe zelf de handen uit de mouwen te steken


Aanbod

Wat mag je verwachten qua loon & voordelen?

  • Startloon: € 16,9005/uur (rijtijd) + ARAB-vergoeding
  • Pauzes worden betaald
  • Beschikbaarheidstijd: € 14,9683/uur
  • Maaltijdcheques € 10/dag
  • Ecocheques € 250/jaar
  • CAO 90 loonbonus tot € 825 bruto (€ 717 netto) bij behalen van doelstellingen


Na 6 maanden:

  • Groepsverzekering
  • Hospitalisatieverzekering
  • Mogelijkheid tot cafetariaplan (fietsleasing, multimedia, …)


TRIXXO Jobs bv - VG. 1733/BUOC | BHG. 00516-406-20171211 | W.DISP.1281

TRIXXO Jobs

Solliciteer en start jouw weg naar succes

Ons personeelsbeleid is gebaseerd op diversiteit en gelijke kansen. Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, religie, handicap, nationaliteit, enz.