Via het systeem van flexi-jobs kunnen werknemers die minstens 4/5 werken én gepensioneerden een centje bijverdienen zonder voor dit werk belastingen te moeten betalen.
- Wie flexi-jobt betaalt geen sociale bijdragen of belastingen op zijn of haar loon. Het brutoloon is gelijk aan het nettoloon. Je bouwt bovendien sociale rechten (werkloosheidsvergoeding, pensioen, vakantie, …) op. Als werknemer is er een limiet van 18.000 euro dat je mag bijverdienen. Voor gepensioneerde flexi-jobbers geldt er geen plafond.
- De werkgever betaalt een verlaagd tarief van 28% werkgeversbijdragen bovenop het loon van een flexi-jobber.