Wat is een eindejaarspremie?
De eindejaarspremie, ook wel de dertiende maand genoemd, is een bonus die door je werkgever wordt uitbetaald (in dit geval het uitzendkantoor). Ze maakt deel uit van je loon, wat betekent dat er ook sociale bijdragen en belastingen op worden ingehouden.
Heb ik recht op een eindejaarspremie?
Om als uitzendkracht recht te hebben op een eindejaarspremie, moet je minstens 65 dagen of 494 uren gewerkt hebben. Werk je volgens een zesdagenweek, dan ligt het minimum op 78 dagen (of 494 uren).
Voorbeeld: om recht te hebben op de eindejaarspremie van 2025, moest je in de referteperiode van 1 juli 2024 tot 30 juni 2025 (bij een vijfdagenweek) minstens 65 dagen of 494 uren gewerkt hebben. Tot 5 dagen economische werkloosheid tellen automatisch mee als gewerkte dagen.
Wie betaalt mijn eindejaarspremie als uitzendkracht?
De premie wordt uitbetaald door het 'Sociaal Fonds voor de Uitzendkrachten'. Dit fonds wordt beheerd door werkgevers en vakbonden binnen de uitzendsector.
Wanneer wordt de premie uitbetaald?
Als je aan de voorwaarden voldoet (zie hierboven), ontvang je in de loop van december een document van het 'Sociaal Fonds'.
Hoeveel bedraagt de premie?
De brutopremie bedraagt 8,33% van het brutoloon dat je als uitzendkracht verdiend hebt tijdens het refertejaar.
Op die brutopremie worden volgende inhoudingen gedaan:
-
13,07% voor de sociale zekerheid
-
23,22% bedrijfsvoorheffing
De nettopremie bedraagt dus ongeveer 66% van de brutopremie.
Bron en meer info: Sociaal Fonds voor de Uitzendkrachten.